前不久，山东济宁市兖州区第八届员工职业技能大赛举行，来自全区各行各业的2万多名员工选手或发动机床、或衔接焊点，争当技能“状元”。

　　“咱们把培养高素质员工人才做为推进‘产改’的重要行动，经过以赛促学、以学促进，强硬功、练内功、壮软功，助力区域传统工业在新赛道上跨过领跑。”兖州区人社局和总工会首要负责同志说。

　　据了解，兖州是鲁西南工业强县（区），区域内有造纸、橡胶轮胎、农机配备、食物加工、精细铸造、高端化工等六大传统工业。面临工业转型晋级，兖州区增强工业工人“硬功夫”，抢占“新赛道”。尤其在中心技能、前沿工业等赛事项目上设置“风向标”，引领“新赛标”。该区人社局、总工会、科技等部分紧盯传统优势工业“中心竞争力”，在智能化、数字化等33个工种作为区级一类比赛项目。

　　该区强化根底，锻炼“内功夫”，协助工业工人练就“独门绝技”，推进“大国工匠”走向更高舞台。经典重工集团曩昔以传统钢构为支柱工业，但该企业以承当北京冬奥会某项目为关键，以数字化、智能化改造为“切入点”，加大科学技能创新力度，其“冰瀑”项目冷艳冬奥会，成为传统钢构工业在新赛道上的领跑者。一起，兖州区以各类练兵交锋赛场选拔查核各类人才，工业工人同台竞技“以赛代评”。山东蒂德精细机床有限公司把车间作为交锋场，同行比、班组比、“工匠”和“工匠”比，推进企业一直领跑赛道。

　　齐鲁杰出人才奖提名奖获得者、山东太阳纸业股份有限公司总工程师应广东，带领团队致力于传统造纸企业的转型晋级，打破“卡脖子”技能，成功从木片中提取生物基新材料——高端微晶纤维素，附加值高。

　　到现在，兖州区高技能员工总量打破1.5万人，其间技师、高级技师3000多人。（经济日报记者王金虎）

　　前不久，山东济宁市兖州区第八届员工职业技能大赛举行，来自全区各行各业的2万多名员工选手或发动机床、或衔接焊点，争当技能“状元”。

　　“咱们把培养高素质员工人才做为推进‘产改’的重要行动，经过以赛促学、以学促进，强硬功、练内功、壮软功，助力区域传统工业在新赛道上跨过领跑。”兖州区人社局和总工会首要负责同志说。

　　据了解，兖州是鲁西南工业强县（区），区域内有造纸、橡胶轮胎、农机配备、食物加工、精细铸造、高端化工等六大传统工业。面临工业转型晋级，兖州区增强工业工人“硬功夫”，抢占“新赛道”。尤其在中心技能、前沿工业等赛事项目上设置“风向标”，引领“新赛标”。该区人社局、总工会、科技等部分紧盯传统优势工业“中心竞争力”，在智能化、数字化等33个工种作为区级一类比赛项目。

　　该区强化根底，锻炼“内功夫”，协助工业工人练就“独门绝技”，推进“大国工匠”走向更高舞台。经典重工集团曩昔以传统钢构为支柱工业，但该企业以承当北京冬奥会某项目为关键，以数字化、智能化改造为“切入点”，加大科学技能创新力度，其“冰瀑”项目冷艳冬奥会，成为传统钢构工业在新赛道上的领跑者。一起，兖州区以各类练兵交锋赛场选拔查核各类人才，工业工人同台竞技“以赛代评”。山东蒂德精细机床有限公司把车间作为交锋场，同行比、班组比、“工匠”和“工匠”比，推进企业一直领跑赛道。

　　齐鲁杰出人才奖提名奖获得者、山东太阳纸业股份有限公司总工程师应广东，带领团队致力于传统造纸企业的转型晋级，打破“卡脖子”技能，成功从木片中提取生物基新材料——高端微晶纤维素，附加值高。

　　到现在，兖州区高技能员工总量打破1.5万人，其间技师、高级技师3000多人。（经济日报记者王金虎）